Tribunal du travail de Liège, division Liège,10 novembre 2016
Un homme postule pour un emploi de styliste graphique. Le jour même il reçoit une réponse lui disant qu’il ne pourrait jamais travailler dans l’entreprise. L’employeur estime que toutes les personnes de cette famille ne sont pas fiables.
Critère : Naissance / origine sociale
Date: 10 novembre 2016
Instance: Tribunal du travail de Liège
Décision : Les critères protégés « naissance » et « origine sociale » ne peuvent justifier une distinction directe dans cette affaire. Le nom de famille n’est pas une exigence professionnelle essentielle et déterminante. L’employeur a été condamné à payer un euro symbolique.
Abrégé : Trib.trav. Liège, 10-11-2016
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La cour du travail confirme un jugement du tribunal du travail. Le licenciement, en raison de problèmes organisationnels, d’une femme – qui avait été absente pour cause de maladie presque tout le temps depuis juin 2016 –était justifié.
Tribunal du travail de Liège, division Liège, 22 janvier 2024
Le licenciement d'un homme qui travaillait pour une société de logement n'était pas discriminatoire mais le résultat d'une série de problèmes de fonctionnement.