Tribunal du travail du Hainaut, division Charleroi, 13 décembre 2021
Un employé se fait licencier après une période de maladie. L’employeur invoque son manque d’investissement qui résulterait en une perte de clientèle.
Date : 13 décembre 2021
Instance: Tribunal du travail Hainaut, division Charleroi
Critère : état de santé
Domaine d’action : emploi
Décision :
Le tribunal estime que l’employeur ne démontre pas que les motifs du licenciement sont étrangers à l’état de santé. La perte de clientèle état en lien avec des problèmes informatiques et l’employé n’a pas reçu de remarques quant à son fonctionnement.
Unia n’était pas partie à la cause.
En abrégé : Trib.trav.Hainaut, div.Charleroi, 13-12-2021
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