Une commune rend neutre son formulaire d’offre d’emploi
En Flandre occidentale, une commune propose à ses candidats de remplir un formulaire standard obligatoire pour ses offres d’emploi. Le candidat doit notamment y ajouter son nom, les professions et liens de parenté avec les membres de sa famille.
Un candidat interpelle Unia afin de savoir si ce formulaire est conforme à la législation antidiscrimination.
Après avoir pris connaissance du formulaire, Unia a estimé que les questions n’étaient pas adaptées et que les réponses pouvaient être utilisées pour discriminer sur base, par exemple, de l’orientation sexuelle. En outre, ces informations n’étaient pas destinées à évaluer les compétences professionnelles des candidats.
Unia a contacté la commune qui a immédiatement accepté d’adapter son formulaire.