1. Adopter de nouveaux plans d’action (inter)fédéraux Handicap

• Garantir le handistreaming de chaque mesure afin d'évaluer leur impact sur les personnes en situation de handicap.
• Garantir des ressources suffisantes pour la coordination et un mandat fort pour le monitoring de ces plans par les organisations représentatives des personnes handicapées et par Unia, en tant que mécanisme indépendant de suivi de la Convention des Nations Unies relative aux droits des personnes handicapées.

2. Instaurer un système uniforme et adapté des revenus

• Éliminer les barrières entre les deux systèmes de l’invalidité et du handicap.
• Corriger l’impact financier de la cohabitation, de l’entrée en emploi ou de la perte de celui-ci sur les revenus de la personne handicapée.
• Instaurer une automatisation maximale de l'octroi des droits sociaux.

3. Élargir l’accès aux aides matérielles après 65 ans

Et ce afin que toutes personnes handicapées aient accès à ces aides, sans discrimination, afin de leur permettre une vie autonome.

4. Réformer la législation et les pratiques concernant la capacité juridique et l’administration des biens de la personne

• Prévoir des mesures de soutien pour les personnes handicapées afin de renforcer l’assistance à la prise de décision au détriment des décisions prises à la place de la personne.
• Donner aux juges de paix les ressources et le soutien nécessaires pour garantir un système de protection respectueux des droits de la personne.

5. Garantir le respect du droit à la vie autonome

• Réorienter progressivement les budgets des institutions vers des aides individuelles et des alternatives pour une vie autonome.
• Elaborer un plan d’action sur le logement adaptable.
• Mettre en place un contrôle et une réglementation renforcée pour le respect des droits des personnes handicapées dans les structures collectives, avec une attention particulière pour les hébergements non agréées.

6. Adopter un cadre juridique contraignant pour la mise en accessibilité de l’environnement physique et numérique

Veiller à assortir ce cadre d’objectifs précis, d'un calendrier, d'un contrôle et de sanctions en cas de non-respect.

7. Elaborer un plan d’action ambitieux pour permettre l’exercice d’un emploi

• Accompagner l’emploi, dans les secteurs public et privé, et tout au long du parcours professionnel.
• Mettre en place des actions positives.
• Renforcer l'inspection du travail pour lutter contre la discrimination.
• Améliorer l'accessibilité des services généralistes d’aide à l’emploi et de formation.

8. Garantir une transition progressive et efficace vers l’enseignement inclusif

• Revoir le financement des Pôles territoriaux en Fédération Wallonie-Bruxelles pour que chaque enfant, quel que soit son handicap, puisse obtenir une aide adéquate pour fréquenter l’enseignement ordinaire sans devoir passer par l’enseignement spécialisé.
• Rénover les bâtiments scolaires pour les rendre plus accessibles.
• Réaliser une évaluation du système de l'enseignement spécialisé.

9. S’assurer que les personnes en situation de handicap puissent voter et être élues

• Rendre impossible pour les juges de paix de déclarer des personnes incapables de voter sur la base de leur handicap.
• Rendre obligatoire légalement que les procédures et informations électorales soient accessibles.

10. Garantir un circuit de soins adapté aux besoins des personnes internées

Éviter que les établissements de défense sociale et les Centres de psychiatrie légale ne deviennent les modèles dominants et que leur exploitation ne se fasse au détriment de l’extension (ni a fortiori du maintien) de l’offre de soins en circuit régulier (notamment en ambulatoire et structures résidentielles plus ouvertes).