Zoek Artikel
Lokale verkiezingen in het teken van gelijke kansen
De gemeenteraadsverkiezingen zijn hét moment om een nieuwe wind door het gelijkekansenbeleid te laten waaien. Daarom lanceerde Unia een website vol concrete voorbeelden om gemeentes te inspireren. We bestuderen ook de toeganklijkheid van de verkiezingen en trekken hier lessen uit voor de verkiezingen van 2019.
Arbeidsdeal maakt via KB positieve acties mogelijk
Het Minderhedenforum en Unia zijn opgelucht dat er na 11 jaar eindelijk een Koninklijk Besluit (KB) voor positieve acties is. Zo kan de privésector bijvoorbeeld zonder juridische problemen werken met streefcijfers voor werknemers uit kansengroepen. De organisaties hopen dat er snel een KB volgt voor de publieke sector.
Unia tevreden met aanbevelingen Europese Commissie
De Europese Commissie wil dat elke lidstaat maatregelen neemt om de burgers effectief te beschermen en discriminatie bestrijden. De Commissie dringt aan op sterkere gelijkekanseninstellingen. Unia is tevreden met dit signaal van de Europese Commissie.
Jaarrapport: Steeds meer mensen melden discriminatie bij Unia
Unia heeft vorig jaar een recordaantal dossiers over discriminatie geopend. Van de 2.017 dossiers werd er 326 keer onderzocht of er sprake was van aanzetten tot haat, geweld of discriminatie online. ‘Stilstaan is achteruit gaan. Daarom helpt Unia steeds meer mensen op verschillende manieren: via vormingen, adviezen of studiewerk.’
Unia publiceert Jaarverslag 2017
Stilstand is geen optie: dat is de titel van het nieuwe Jaarverslag van Unia. Deze publicatie bundelt de belangrijkste cijfers, tendensen en initiatieven van 2017. Op donderdag 14 juni werd het Jaarverslag voorgesteld aan het publiek.
Unia internationaal erkend als nationaal mensenrechteninstituut
Unia heeft sinds kort de internationale erkenning als nationale mensenrechteninstelling met status B . Unia dankt die status aan haar onafhankelijkheid en inzet voor mensenrechten, onder meer voor het recht op gelijke kansen en nondiscriminatie. ‘De status B is de eerste stap voor ons land naar een mensenrechteninstituut met status A, een instituut dat álle mensenrechten beschermt,’ zegt Unia-directeur Els Keytsman.
Unia helpt gemeenten te werken aan gelijke kansen
Met kiesgelijkekansen.be geeft Unia lokale politici of medewerkers van steden of gemeenten inspiratie om gelijke kansen te bevorderen in hun gemeente. De site bundelt zowel sterke voorbeelden van lokale overheden als adviezen van Unia.
Opiniestuk: antidiscriminatiewetgeving is nog gatenkaas
De federale antidiscriminatiewetgeving biedt een stevig juridisch kader, maar als het parlement echt wil meestrijden tegen discriminatie en racisme zal het de wet moeten verbeteren. Anders laat je slachtoffers in de kou staan. Unia analyseerde 17.000 behandelde dossiers en schuift in het parlement aanbevelingen naar voor.
Antidiscriminatiewetgeving is hefboom in strijd tegen radicalisering
Predikers en andere propagandavoerders die aanzetten tot haat, discriminatie of geweld kunnen vervolgd worden door de antidiscriminatiewetgeving. Jammer genoeg gebeurt dat vandaag veel te weinig, zo schetste Unia-directeur Patrick Charlier in de onderzoekscommissie naar de aanslagen van 22 maart. Het tussentijdse rapport van de commissie is nu beschikbaar.
Brussels gewest pakt als eerste arbeidsdiscriminatie aan met tests
Het Brusselse Parlement stemde een ordonnantie die het mogelijk maakt om tests te gebruiken in de aanpak van discriminatie op de arbeidsmarkt. Hiermee is Brussel het eerste gewest in België dat deze tests wettelijk mogelijk maakt.
Volg ons op onze sociale media