Unia spoort parlement aan om antidiscriminatiewetgeving te verfijnen
Unia is verheugd over de evaluatie van de antidiscriminatiewetgeving door een expertencommissie. Vandaag buigt het Parlement zich over die evaluatie. Ook Unia vindt dat het parlement de antidiscriminatiewetgeving op bepaalde punten grondig moet herzien en schreef een eigen evaluatierapport. ‘Sommige slachtoffers blijven nu in de kou staan. We hopen dat het parlement onze aanbevelingen ter harte neemt’, klinkt het.
Unia evalueerde dit jaar zelf al de antidiscriminatiewetgeving en haalde daarvoor meer dan 10.000 eigen dossiers uit de kast. Dat leidde tot 27 aanbevelingen. ‘Wij zijn een geëngageerde mensenrechtenexpert die er voor iedereen is die te maken krijgt met discriminatie. Vanuit die rol willen we dat het parlement ons rapport bestudeert en ons en het Instituut voor de Gelijkheid van Mannen en Vrouwen uitnodigt voor een toelichting,’ aldus Els Keytsman, Unia-directeur.
Bewijzen
‘Uit onze evaluatie blijkt dat discriminatie vaak kan blijven doorgaan door een lacune in de wet. Praktijktesten kunnen een centrale rol spelen om die lacune te dichten’, klinkt het resoluut. ‘Wie discrimineert kan vandaag stellen dat de gegevens tegen hem niet als bewijs mogen dienen omdat er sprake kan zijn van uitlokking. Zo stranden veel klachten over discriminatie.’ Unia dringt aan op een wettelijke basis voor praktijktesten. Zo is er geen discussie meer mogelijk over de manier waarop ze plaatsvinden, klinkt het.
Positieve actie
‘Ons Parlement keurde jaren geleden al goed dat positieve acties mogelijk worden. De huidige antidiscriminatiewetgeving zwijgt nu echter in alle talen over wat positieve actie precies kan betekenen, hoewel het er dus wél al in staat als mogelijkheid.’ Unia benadrukt in de eigen evaluatie dat dit concept geconcretiseerd moet worden via een koninklijk besluit.
Hogere straffen
Unia wilt daarnaast dat meerdere haatmisdrijven harder worden gestraft. ‘Als een man wordt afgeperst of bestolen omdat hij homo is, moet de straf verhoogd kunnen worden als er sprake is van een verwerpelijk motief of haatmisdrijf. Dit geldt uiteraard ook voor de andere erkende criteria,’ zegt Keytsman.
‘De lijst van misdrijven waarbij een hogere straf kan geëist worden, moet dus uitgebreid worden,’ legt Keytsman verder uit. ‘Er zijn meer misdrijven dan degene die opgesomd staan in de wet waarbij geweld en discriminatie samengaan. Dan denken we aan foltering, onmenselijke behandeling, bedreiging, misbruik van gezag, afpersing, …’, schrijft Unia nog in het evaluatierapport.
Meer weten?
Vergelijkbare artikels
Jaarverslag Unia toont stijging in vragen om bijstand
Unia constateert een toename van de vragen om bijstand van burgers, zoals vermeld in het vandaag gepubliceerde jaarverslag. Deze vragen om bijstand vertegenwoordigen nu 43% van alle meldingen. Unia waarschuwt ook voor de risico's van discriminatie door de toenemende digitalisering en het gebruik van artificiële intelligentie (AI).
Eerste Brussels Wetboek voor gelijkheid
Unia verwelkomt de goedkeuring van het Brussels Wetboek voor gelijkheid, antidiscriminatie en bevordering van diversiteit. Ontdek het advies van Unia.
Eerste Brussels jaarverslag
Unia stelt het eerste jaarverslag voor dat volledig aan haar activiteiten in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest (BHG) is gewijd. De Brusselse dossiers vertegenwoordigden meer dan 20% van alle dossiers van Unia in 2022.
Unia is klaar voor de verkiezingen van 2024
Denk je dat de verkiezingen in 2024 nog ver weg zijn? Niet voor Unia. Ons team finaliseerde in mei 74 aanbevelingen. Sinds kort gaan ze met dit memorandum langs bij politieke partijen, sociale partners en middenveldorganisaties.