Zoek Onderhandelde oplossingen
Onderhandelde oplossing – Deeltijdse medewerkers
Een overheidsdienst paste op ambtenaren die wegens medische redenen deeltijds werken een aantal beperkingen toe inzake hun verlofregeling, de organisatie van de arbeidstijd, enz. Het Centrum wees erop dat deze regels discriminerend zijn, waardoor de overheidsdienst de regels heeft herzien.
Onderhandelde oplossing – Reisannulatieverzekering
In de bijzondere voorwaarden van een reisannulatieverzekering stond vermeld dat personen met een ernstige handicap, personen met epilepsie en personen met een psychische aandoening sowieso niet verzekerbaar zijn. Het Centrum nam contact op met de verzekeringsmaatschappij die de polis aanpaste en de vermelding schrapte.
Overleg – Infopunt Toegankelijk Reizen
Het Centrum zat rond de tafel met het Infopunt Toegankelijk Reizen, een dienst van Toerisme Vlaanderen. Reizigers met een handicap vinden bij het Infopunt informatie over de toegankelijkheid van diverse vakantiebestemmingen. Anderzijds kan de toeristische sector bij het Infopunt terecht voor achtergrondinformatie over toegankelijkheid, premies en richtlijnen voor toegankelijkheidsaanpassingen. Het Centrum bracht een vonnis onder de aandacht waarbij een reisbureau werd veroordeeld dat weigerde om een persoon met een handicap in te schrijven. Het vonnis herinnert eraan dat ook de toeristische sector verplicht is tot het treffen van redelijke aanpassingen.
Good practice – Autoverzekering
Een persoon mag, omwille van zijn handicap, uitsluitend met een automatische versnellingsbak rijden. Na schade aan zijn auto vraagt hij aan de garage om conform de voorschriften in zijn omnium autoverzekeringspolis zijn auto te herstellen. Gedurende de gehele herstellingsperiode heeft hij volgens de polis recht op een gratis vervangwagen. Echter, de garage wil hem enkel een vervangwagen met een automatische versnellingsbak toekennen indien de klant zelf 20 procent van de huurprijs oplegt. Na tussenkomst van het Centrum bij de klachtendienst, werd schriftelijk bevestigd dat de klant geen extra kost moet betalen voor een vervangwagen met een automatische versnellingsbak.
Bemiddeling – Redelijke aanpassing (werk)
Een man vraagt aan zijn werkgever om een uitzondering toe te kennen op zijn uniformdracht en een pet te mogen dragen bij de uitoefening van zijn beroep omdat hij een zeldzame huidziekte heeft. Bij blootstelling aan UV-stralen heeft de man namelijk heel veel kans op de ontwikkeling van huidkanker. Na bemiddeling door het Centrum stemt de werkgever er uiteindelijk mee in dat de man, omwille van medische redenen, een onopvallend hoofddeksel mag dragen.
Bemiddeling – NMBS
Bemiddeling – Toegang tot een aquapark
Good practice – Politie
Gemeenteraadslid met gehoorprobleem
Een gemeenteraadslid met een gehoorprobleem deed een beroep op het Centrum omdat ze niet op volwaardige wijze kon deelnemen aan commissievergaderingen. Ondanks de initiële praktische bezwaren vond de gemeente in overleg met het Centrum dan toch een oplossing.
Schooltoetsen aangepast voor jongen met dyslexie
De moeder van een 13-jarige jongen met dyslexie deed een beroep op het Centrum, omdat ze vreesde dat de schooltoetsen niet aangepast waren aan de noden van haar zoon. In overleg met de school werd een oplossing uitgewerkt.