Discriminatie op grond van afkomst door een uitzendkantoor
Een uitzendkantoor publiceerde een onlinevacature voor een call-agent met de volgende vereiste: 'Je bent van Nederlands afkomst voor de Nederlandse markt te bewerken of je bent Belgisch en je spreekt Nederlands en/of Frans'.
Het Centrum nam contact op met het kantoor om te wijzen op het discriminerende karakter van de vacaturetekst, die kandidaten uitsloot op basis van hun afkomst. Het kantoor zag onmiddellijk het probleem in en paste de tekst aan.