Arbeidsrechtbank Henegouwen, afdeling Bergen, 17 mei 2019
Het Waalse ABVV (FGTB) meent dat het binnen een bedrijf gediscrimineerd wordt. De vakbond vraagt dat alle discriminerende acties stopgezet worden. De problemen die de vakbond aanhaalt, zijn onder andere: problemen bij de betaling van de vakbondspremie, vervanging van een vakbondsafgevaardigde en zelfs belaging. Sommige leden van de vakbond dienden eveneens verzoekschriften in tegen hun werkgever.
Datum: 17 mei 2019
Instantie: arbeidsrechtbank Bergen
Criterium: syndicale overtuiging
Beslissing:
De rechtbank kan geen gevolg geven aan het verzoekschrift van de FGTB, want de ingeroepen feiten zijn ofwel van de baan of vormen het voorwerp van andere procedures. De stakingsrechter kan bovendien geen staking bevelen in algemene termen.
Unia was geen betrokken partij.
Afgekort: Arb.rb.Bergen, 17-05-2019
Downloads
Vergelijkbare rechtspraak Arbeidsrechtbank Henegouwen, afdeling Bergen, 17 mei 2019
Rechtspraak over racistische en andere haatdragende uitlatingen op het werk: analyse van juni 2024
Arbeidshof Luik, afdeling Luik, 28 november 2023
Het arbeidshof bevestigt een vonnis van de arbeidsrechtbank. Het ontslag, omwille van organisatorische problemen, van een vrouw – die sinds juni 2016 quasi de hele tijd afwezig was wegens ziekte –was gerechtvaardigd.
Arbeidsrechtbank Luik, afdeling Luik, 22 januari 2024
Het ontslag van een man die werkte voor een huisvestingsmaatschappij was niet discriminatoir, maar het gevolg van een reeks functioneringsproblemen.