Arbeidsrechtbank Brussel (Franstalige), 15 januari 2020
Een administratieve politiebediende heeft slechte ervaringen tijdens zijn 10 maanden durende werktijd (vervangingscontract). Hij meent het slachtoffer te zijn van belaging en na de voorgeschreven interne procedure gevolgd te hebben wordt hij ontslagen. Hij vindt dit een discriminatoir ontslag.
Datum: 15 januari 2020
Instantie: arbeidsrechtbank Brussel
Criterium: seksuele geaardheid
Beslissing:
De rechtbank stelt dat er wel degelijk sprake is van belaging op grond van seksuele geaardheid, maar niet van discriminatie in het kader van het ontslag van de werknemer.
Unia was geen betrokken partij.
Afgekort: Arb.rb.Brussel, 15-01-2020