Arbeidsrechtbank Luik, afdeling Namen, 17 februari 2020
Een werknemer (een landschapsarchitect) is aangeworven door een belangrijk bedrijf dat zich richt op tuin- en straataanleg. Vrij snel zegt hij aangesproken te worden door de HR-dienst die hem verwijt dat hij zijn homoseksualiteit niet gemeld heeft. Hij voelt zich slachtoffer van belaging vanwege de werkgever en wordt twee maanden later ontslagen.
Datum: 17 februari 2020
Instantie: arbeidsrechtbank Luik
Criterium : seksuele geaardheid
Beslissing:
De rechtbank meent dat verzoeker geen enkel element aanbrengt dat mogelijks wijst op discriminatie en veroordeelt hem voor tergend en roekeloos geding.
Unia was geen betrokken partij.
Afgekort: Arb.rb.Luik, 17-02-2020