Correctionele rechtbank Oost-Vlaanderen, afdeling Gent, 17 februari 2016
De zaakvoerder van een dienst voor private arbeidsbemiddeling geeft gevolg aan de discriminerende wensen van zijn klanten, onder meer op vlak van leeftijd en geslacht. Daarnaast getuigt het mailverkeer van weinig respect voor de sollicitanten.
Datum: 17 februari 2016
Instantie: correctionele rechtbank Gent
Criterium: leeftijd
Beslissing:
De rechtbank besluit onder meer tot een inbreuk op grond van het Decreet evenredige participatie op de arbeidsmarkt van 8 mei 2002. Er wordt een boete van € 500 uitgesproken.
Unia was geen betrokken partij.
Afgekort: Corr.rb.Gent, 17-02-2016
Vergelijkbare rechtspraak Correctionele rechtbank Oost-Vlaanderen, afdeling Gent, 17 februari 2016
Rechtspraak over racistische en andere haatdragende uitlatingen op het werk: analyse van juni 2024
Hof van Justitie van de Europese Unie, 7 december 2023
Een 28-jarige studente met een handicap plaatste een advertentie voor een persoonlijke assistent “bij voorkeur tussen 18 en 30 jaar oud”. Een vrouw die in 1968 was geboren solliciteerde, maar kreeg een negatief antwoord. Ze oordeelde dat ze werd gediscrimineerd op basis van haar leeftijd. Het Hof van Justitie van de Europese Unie oordeelt in dit arrest dat het toegelaten is om een leeftijdsvoorwaarde te stellen.